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看護師の転職サイトを複数登録すべきなのは優良求人に出会うため

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看護師の転職サイトを複数登録すべきなのは優良求人に出会うため

 

青ざめNs
看護師の転職サイトってたくさんある。複数登録したほうがいいって聞くけど、たくさん登録してもどこも一緒じゃないの?登録も面倒だし、電話もメールもしつこいし・・・転職サイトを複数登録するべきなの?

 

とにかく楽に生きたい看護師あわやです。

転職は4回経験しており、ひとつはブラック病院にあたってしまい3か月で辞めた経緯もあります。

すべて違う転職サイトを利用し転職しました。

 

結論からいうと、複数登録する必要があるのは

複数登録して自分に合ったエージェントと出会うこと・情報収集の範囲を広めること

優良求人や良い転職先をみつけ、転職を成功させるきっかけになるためです。

 

こんな方におすすめ

  • なぜ転職サイトの複数登録勧められるのか理由をしりたい
  • スムーズに転職活動したい
  • 優良求人に出会いたい

 

良い求人に出会うためには自分にあったエージェントをみつけ、情報収集すること

 

結論から話したように、複数の転職サイトに登録するのは

①自分にあったエージェントをみつけるため

②情報収集の範囲を広げるため

 

です。

 

正直、複数登録はめんどくさいです。

しかし、この作業を面倒くさがると、のちに「もっと考えればよかった」「もっと情報収集すればよかった」と後悔することになります

自分が納得して、転職するためにも転職サイトの複数登録はするべきです。

 

 

自分に合ったエージェントをみつけることで転職活動+αでサポートしてもらう

 

なぜ自分にあったエージェントをみつける必要があるのかというと、

一番に自分の性格にあったエージェントであることで、連絡がおっくうにならないからです。

 

転職サイトといえば、怒涛の連絡。

電話やメールが次々と入ってきたり、求めてもいないのに求人が送られてきたりストレスがかかりませんか?

転職サイト側は、看護師を病院へ紹介し採用・入職させることで、その看護師の年収分の収益を得ます。そのため、なんとか就職させようと必死になるのです。

しかし、エージェントの都合はこちらに関係ないですよね。

それをあえて利用し、より良い転職先をみつけるのがコツです。

 

この自分に合ったエージェントですが、人によって違うのでどこの転職サイトがいい!とは言えないです。

同じ転職サイトでも個人で求人の紹介方法が違いますし

エージェントさんも人間なので性格によっては合う・合わないがあるのは当たり前。

 

 

例えばわたしがこの人でよかった!と巡り合ったエージェントさんは

・無理に求人を押し付けない

・今の職場に残ることも視野にいれている

・今後のキャリアについて相談できる(ライフスタイルにあっているかどうか)

・エージェントの視点でよいと思った求人も紹介してくれる(断っても問題ない)

・こちらの視点になって考えてくれる

 

しかし人によっては、「たくさん求人を紹介してくれればいい」「自分で全て決めたい」「情報だけもらえればいい」「じっくり話してから考えたい」など様々でしょう。

 

例えば1つの転職サイトのみ登録し、「自分に合った求人を急いでいないから知りたい」のに対して、「たくさん求人を紹介してきて面接を急がせる」のは合わないですよね。

 

複数転職サイトに登録して、エージェントと連絡を取ってみて合うか合わないか考える。

そして、自分にあったエージェントとやり取りを進める。

 

面倒な作業ですが、転職活動はストレスがかかる作業ですので

少しでも自分にあったエージェントをみつけ、味方につけることスムーズによりよい転職活動にすることが焦らず自分がベストだと思える転職になります。

 

複数登録することで情報収集がスムーズになる

 

自分にあったエージェントがみつかったらそこの転職サイトだけ!と絞らないこと。

優良求人はとにかく情報収集するに限ります。

大体どこの転職サイトも同じような求人を抱えています。

そのため自分にあったエージェントを絞ったら、他の合わなかった転職サイトからも自分にあったエージェントにも情報収集してもらいます。

 

つまり、複数登録した転職サイトから求人情報をもらえるだけもらいつつ

自分にあったエージェントには転職相談や将来のビジョンについての話を聞いてもらい、+αで求人の紹介をしてもらう

 

こういうことです。

最悪、自分にあったエージェント以外からの求人でよいものがあればそちらを選べばよいですし、自分にあったエージェントに、よいと思った求人の紹介をお願いすることも可能です。

 

・基本的な相談事は自分にあったエージェントとして、

・それ以外は情報収集用として情報を集めてきてもらう。

こういう風に分けて考えて転職活動すると、心配事は相談できるし

求人情報はたくさん入ってくるしスムーズに転職活動が進みます。

 

後悔しない転職にするために

 

複数の転職サイトを登録することで

・自分にあったエージェントにライフスタイルなどの相談+転職活動のサポートをしてもらい

・ほかの転職サイトからは求人の情報をもってきてもらう

 

自分での情報収集には限界があります。

やっぱり人材紹介会社だけあって、抱えている求人数や内部情報は一個人では探せないもの。

 

このやり方じゃなくてもよいですが、やはり転職活動=情報をどれだけ集めて取捨選択できるか

だと思います。

転職サイトをうまく使いこなしてよりよい転職にしていきましょう。

 

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